Masterclass « Choc psychologique, Entretien RH et Accident du travail : comment prévenir le risque ? »

L’équipe sociale de GGV et Joseph & Co° vous convient chaleureusement à un petit-déjeuner Masterclass le mardi 21 avril, à partir de 8h30.

De récentes décisions de justice ont reconnu qu’un entretien RH était susceptible de provoquer au salarié un choc psychologique, constitutif d’un accident du travail (Cass. Soc. 19 nov. 2025 n°24-12.238 : choc psychologique et la critique du management d’un salarié ; cour d’appel de Versailles, n°24/01725 du 9 octobre 2025 : choc psychologique et entretien d’enquête interne).

L’enjeu est double :

➡️ Eviter que l’entretien RH ou l’interview d’enquête interne ne soit à l’origine de la reconnaissance d’un accident du travail et par là, n’empêche l’employeur de tirer les conséquences de la situation à l’origine de l’entretien.

➡️ Eviter le choc psychologique.

Nous avons décidé de partager avec vous notre analyse de ces jurisprudences, en établissant la distinction entre le « choc psychologique » dans le contexte d’un entretien RH (conditions, symptômes et prévention) et/ou du stress.

La présentation de cette analyse sera suivie d’un partage d’expérience sur la prévention du choc psychologique et la contestation de l’accident du travail.

Nous aurons le plaisir de vous accueillir, en présentiel ou en visio.

Nous vous précisons que cette Masterclass est dispensée gratuitement.

N’hésitez pas à relayer cette invitation à ceux de vos contacts susceptibles d’être intéressés par ce sujet important.

Nous nous réjouissons de votre venue et de votre participation.

Les intervenants

Bénédicte Querenet-Hahn	Sophie Dalle
Avocat au Barreau de Paris	Coach de Dirigeant/ Psychopraticienne PGRO